开展青年就业见习是落实国家稳就业、保民生工作要求，帮助青年加强岗位锻炼、提升就业创业能力的有效举措，对促进青年成长成才和实现高质量就业具有积极作用，同时也为企业招工选才搭建交流平台。
一、见习对象
1、毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生；
2、离毕业时间不足三个月（见习期为6个月的延伸到离毕业生时间不足六个月）尚未落实工作单位的全日制普通高校学生；
3、16-24岁登记失业青年。
二、见习时间
见习期限3-6个月。
三、见习待遇
1、见习期内每月提供不低于本地上年度月最低工资标准60%（1104元）的生活补助，购买人身意外伤害保险。
2、对见习人员见习期满留用（签订 1 年以上劳动合同）率达50%以上的见习基地，按每留用 1 人补贴 1000元的标准，给予一次性见习补贴。
3、见习基地2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满，给予见习基地剩余期限见习补贴。
四、报名方式
见习岗位通过江苏智慧人社app、泗洪政府网、微泗洪、风情网、招聘会等平台发布，见习对象根据岗位要求与见习单位联系报名，经见习单位及人社部门审核通过后安排见习。
五、见习管理
见习双方签订书面见习协议，明确双方权利义务。见习单位要加强对见习人员的工作指导，提高见习质量，维护见习人员的合法权益，对见习期满人员进行综合考核。见习人员应遵守见习单位规章制度，服从见习单位管理。
泗洪县人才服务中心咨询电话：80829312、80829612

详情