工作时间：
上午：8点30—12点，下午：1点30—5点30（每天7.5小时，上六休一）
工资构成：
试用期：底薪2000+1000（工作量考核）+10个点起的业绩提成（最高19个点）+全年业绩（年终奖）
转正后：底薪2500+500（工作量考核）+10个点起的业绩提成（最高19个点）+全年业绩（年终奖）

【如果你想做这份工作，请把下面的招聘启事读完】
招聘启事：
这应该是你看到过的最长、最认真、最有诚意的招聘了，都是泗洪直聘团队自己写的心里话，有点长，看完后先思考对于泗洪风情网和泗洪直聘人才板块的未来、市场空间是否认同，是否能承担招聘顾问的压力，前期是否愿意付出更多的努力，成长自己，然后再决定是否投简历。可以提问，但不动脑筋的问题就别提了哦！
   要不要来泗洪直聘网做同事?泗洪直聘网大平台，独家经营，发展潜力巨大，社保、医保福利好，收入也是杠杠的（前提是你得努力）!
泗洪直聘网是泗洪风情网旗下人力资源部门，专注于泗洪本土的专业人才招聘服务平台，主要为本地企业提供招聘信息发布、招聘会、人才培养输出、招聘咨询等专业服务；致力于为求职者提供精准高效的企业招聘信息，为企业搭建人才招聘渠道的全方位服务平台，从而实现帮企业找到好人才，帮人才找到好工作的目的，实现区域人力资源合理配置。依托泗洪风情网50万粉丝，泗洪直聘已经有近4万份简历，招聘效果非常显著，所以成了泗洪各大企业商家网络招聘的首选，也是最有效的选择。还承接了多年与泗洪人社局线下、线上招聘会。同时，我们也是泗洪县大学生见习基地。
   泗洪直聘网现有招聘需求的企业商家4000家以上，目前我们入驻合作的才不到400家，市场空间还非常巨大。现有本地求职群150余个，正在热招的岗位超10000个，招聘是企业的刚需，根据科学调查，与泗洪同级别城市规模的地方，一年的招聘市场收入近200万。而且这个城市的每年的GDP才400亿元，而泗洪GDP近600亿元。我们把泗洪直聘网市场部门和运营分开，加大企业的服务感和市场力度，招聘营收涨了3倍。

《目前泗洪直聘网因业务量增加，合作企业众多，现急需招聘企业招工人才顾问销售》。

互联网行业作为近年来一直蓬勃发展的行业，每年都保持着旺盛的发展趋势。而泗洪风情网创立于2002年，如今也有20年的历史，作为县域著名的区域互联网企业，始终保持着行业领先位置，多项专业数据评估均位于行业前列。
“共同成长，彼此成就”是每个泗洪风情网员工的愿景。明朗宽敞的开放式办公室、年轻有活力的团队、。拥有完善的岗位划分，职业发展通道。能做到好的结果就能有好的收入，对自己收入预期低于5000的就不要投简历了。

【这个职位是干什么的？】
这是销售岗位，先熟悉并了解泗洪直聘网平台，然后搜寻客户招聘需求信息，电话联系企业老板或人事主管，通过电话邀约，然后上门拜访，介绍直聘平台的使用，以及招聘渠道，并进行后期的专业化服务指导，最终推荐适合的会员套餐来加快企业招聘进度。工作流程并不复杂，不要觉得你不懂互联网，就是卖给企业适合的招聘推广套餐，但需要把简单的事重复做10000次，能接受每天至少打80个电话的强度!
你要明白无论什么样的企业没有人干活，没有人才干活，相当于离倒闭不远了，现在大多数老板感觉慢慢带着招，朋友推荐或是发发朋友圈，就可以招到人，但他们招到人了吗，或者说招到适合的人了吗。所以总会企业商家不断的淘汰优化，现在的企业，不是你投资有多大，装饰有多豪华，而是在你这里干活的人有多厉害，才是重点。所以我们帮助企业招工，是一件非常有意义的事。
这个岗位优势，依托泗洪风情网强大的品牌力、泗洪直聘网海量简历库和超高的访问量，目泗洪直聘网在泗洪县又是独家经营，招聘企业的签约率还是非常不错的。
任职资格:勤奋、努力、敬业、责任心强，抗压能力强，思路清晰语言表达能力强，不心浮气躁的爱拼搏的年轻人。

泗洪直聘网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报 我要举报 >